濮阳县医疗保障局正在招聘医疗专业人才。招聘信息涵盖岗位需求、任职要求、薪资待遇等详细内容。该局诚邀有志之士加入，共同致力于提高医疗保障服务水平，为民众的健康福祉贡献力量。应聘者需具备相关专业背景和资格，符合岗位需求。此次招聘旨在充实医疗团队，提升医疗保障能力，更好地服务广大群众。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着医疗行业的快速发展，医疗保障体系在保障人民群众健康方面发挥着越来越重要的作用，濮阳县医疗保障局作为濮阳县医疗保障工作的核心部门，肩负着推动全县医疗保障事业发展的重要使命，为了更好地服务广大群众，提升医疗保障水平，濮阳县医疗保障局现面向社会公开招聘医疗保障相关专业人才。

单位简介

濮阳县医疗保障局是负责全县医疗保障工作的政府职能部门，主要承担医疗保险、医疗救助、药品采购与监管等职责，本单位致力于为广大群众提供优质的医疗保障服务，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，不断提高医疗保障水平，为全县人民的健康保驾护航。

招聘职位及要求

1、医疗保险管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、实施与监督；

（2）制定医疗保险管理规章制度，完善医疗保险体系；

（3）协调处理医疗保险工作中的问题，提高医疗保险服务质量。

任职资格：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策与法规，具备较强的政策分析与解读能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的文字表达能力和计算机操作能力。

2、医疗救助岗位

岗位职责：

（1）负责医疗救助政策的实施与监督；

（2）审核医疗救助申请，确保救助工作公平公正；

（3）协调相关部门，共同推进医疗救助工作。

任职资格：

（1）本科及以上学历，社会福利、医学等相关专业；

（2）熟悉医疗救助政策与流程，具备较强的政策执行力；

（3）具有良好的沟通能力和服务意识；

（4）具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

3、药品采购与监管岗位

岗位职责：

（1）负责药品采购计划的制定与实施；

（2）监督药品供应，确保药品质量与安全；

（3）协调药品供应商，保障药品供应充足。

任职资格：

（1）本科及以上学历，药学、医学等相关专业；

（2）熟悉药品采购与监管流程，了解药品市场动态；

（3）具备较强的沟通协调能力和市场分析能力；

（4）具备良好的职业道德和敬业精神。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：濮阳县医疗保障局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将收到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：濮阳县医疗保障局将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的职位均为正式编制，薪资待遇按照濮阳县医疗保障局相关规定执行。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训与发展：提供在岗培训、专业进修等职业发展支持。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便接收面试、体检等通知。

3、招聘过程中，濮阳县医疗保障局将严格遵守公平、公正的原则，择优录用。

联系方式

地址：濮阳县医疗保障局（请根据实际情况填写具体地址）

联系电话：（请根据实际情况填写联系电话）

电子邮箱：（请根据实际情况填写电子邮箱）

联系人：濮阳县医疗保障局人事部门工作人员姓名

濮阳县医疗保障局致力于为广大群众提供优质医疗保障服务，诚邀有志之士加入我们的团队，希望符合条件的应聘者积极报名，共同为濮阳县医疗保障事业贡献力量，濮阳县医疗保障局期待您的加入！