捷垭村委会发布最新招聘信息,现招聘若干名工作人员。岗位包括行政管理、文秘、环保专员等。要求应聘者具备良好的沟通能力、团队合作精神及相关工作经验。此次招聘旨在优化村委会工作效率,更好地服务村民。欢迎有志于从事基层工作、热爱乡村事业的优秀人才加入,共同推动捷垭村委会各项工作取得新进展。详情请联系村委会或相关招聘平台。
本文目录导读:
随着社会的不断发展,捷垭村委会为了更好地服务村民,提高村级治理水平,现面向社会广泛招聘优秀人才,本次招聘信息旨在选拔具备相关能力和素质的人才,共同为捷垭村的发展贡献力量。
招聘背景
捷垭村委会一直致力于提升村级治理水平,为村民创造更好的生活环境,随着城市化进程的推进,捷垭村面临着诸多发展机遇与挑战,为了更好地适应新形势,提高村委会的工作效率和服务质量,现面向社会广泛招聘优秀人才。
招聘岗位及要求
本次招聘共涉及以下岗位:
1、村委会主任助理
岗位职责:协助村委会主任处理日常工作,负责村民事务的协调与处理,参与村级发展规划制定等。
任职要求:大专及以上学历,具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力,有一定的行政管理经验者优先。
2、村级文化活动策划
岗位职责:负责策划和组织村级文化活动,推广传统文化,提高村民文化素养。
任职要求:具备一定的文化素养和活动策划能力,具备良好的团队协作能力,有相关工作经验者优先。
3、农业科技推广员
岗位职责:负责农业技术的推广和应用,指导村民进行农业生产,提高农业生产效率。
任职要求:具备农业相关专业的知识,熟悉农业生产技术,具备良好的沟通能力和组织协调能力。
4、村级环保专员
岗位职责:负责村庄环保工作的组织和管理,推广环保知识,提高村民环保意识。
任职要求:具备一定的环保知识和管理经验,具备良好的沟通能力和组织协调能力,有环保工作经验者优先。
5、村级卫生监督员
岗位职责:负责村庄卫生工作的监督和管理,确保村庄环境卫生整洁。
任职要求:具备一定的卫生监督和管理经验,具备良好的责任心和职业道德,有相关卫生工作经验者优先。
招聘流程及时长
本次招聘流程分为报名、资格审查、面试、考察和录用等环节,整个招聘流程预计耗时约两个月左右,具体时间和安排将根据报名情况而定。
薪资待遇及福利
本次招聘的岗位薪资待遇将根据个人能力和工作经验进行评定,村委会将为员工提供良好的工作环境和发展空间,并提供以下福利:五险一金、年终奖、带薪休假、节日福利等,具体薪资待遇和福利将在面试后与员工进行详细沟通。
报名方式及截止时间
有意者请将个人简历发送至捷垭村委会官方邮箱(邮箱地址将在下方联系方式中提供),报名截止时间为招聘公告发布后两周,逾期将不再接受报名。
联系方式及注意事项
如有任何疑问,欢迎通过以下方式与我们联系:
联系电话:(请在此处填写捷垭村委会联系电话)
联系地址:(请在此处填写捷垭村委会地址)
官方网站:(如有官方网站,请在此处填写网址)
注意事项:请确保所提交的个人信息真实有效,如有虚假信息,将取消应聘资格。
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