雅江县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘人数若干，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者多元化需求，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 联系方式及注意事项

雅江县图书馆作为本地区重要的文化场所，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，随着社会的不断发展，我们图书馆也在不断进步，为了更好地服务读者，我们现面向社会公开招聘一批有志于从事图书馆事业的人才，以下是我们的招聘信息。

招聘背景

雅江县图书馆作为县级公共图书馆，承担着传播知识、推广阅读的重要职责，为了更好地满足读者的需求，提升服务质量，我们不断引进先进的管理理念和技术手段，努力打造一个现代化、专业化的图书馆，为此，我们需要一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责读者咨询、解答及引导工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织协调能力，有团队合作精神；

（4）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（3）参与图书馆信息化项目的实施与推广；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库及操作系统等基础知识；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，具备良好的沟通能力；

（4）有图书馆信息化经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至雅江县图书馆官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及综合素质考察等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，我们择优录用，并通知录用者办理入职手续。

待遇及福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬根据应聘者的学历、经验及能力等因素确定；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得岗位晋升及专业培训等机会。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至雅江县图书馆官方邮箱（邮箱地址请见官方网站）；如有任何疑问，请致电咨询（联系电话请见官方网站）。

2、注意事项：

（1）应聘者请务必提供真实有效的个人信息；

（2）应聘者需符合招聘岗位的任职要求，否则将不予考虑；

（3）本次招聘的岗位工作地点为雅江县图书馆，请应聘者注意。

雅江县图书馆诚挚欢迎有志于从事图书馆事业的人才加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，我们能够实现图书馆的现代化、专业化发展，为广大读者提供更优质的服务，期待您的加入，共同为推广阅读文化、传承知识贡献我们的力量。

在雅江县图书馆，我们将一起努力，一起成长，共创美好未来！