本文目录导读：

1. 当前形势分析
2. 最新发展规划
3. 实施保障

甘孜藏族自治州，作为中国西南地区的重要藏族聚居地，拥有丰富的自然资源和独特的民族文化，随着国家西部大开发战略的深入推进，甘孜藏族自治州面临着前所未有的发展机遇，甘孜藏族自治州市人事局作为负责人力资源管理和人才队伍建设的重要机构，必须紧跟时代步伐，制定最新发展规划，为地区的经济社会发展提供有力的人才保障。

当前形势分析

1、人力资源现状

甘孜藏族自治州人力资源丰富，但人才结构不合理，高层次人才短缺，技术人才尤其是懂双语（汉语和藏语）的专业技术人才匮乏，人才培养与市场需求之间存在一定脱节，教育培训资源有待进一步整合和优化。

2、经济发展需求

随着国家西部大开发战略的深入实施，甘孜藏族自治州的经济发展进入了快车道，基础设施建设、特色产业发展、旅游业壮大等方面需要大量的人才支撑。

3、社会事业发展挑战

在社会事业领域，甘孜藏族自治州面临着医疗卫生、教育、文化等领域的挑战，如何吸引和留住优秀人才，提高公共服务水平，是人事局需要解决的重要问题。

最新发展规划

1、总体目标

构建适应甘孜藏族自治州经济社会发展需求的人才队伍，优化人才结构，加强人才培养，引进高层次和紧缺人才，提高人才使用效率，为甘孜藏族自治州的全面发展提供有力的人才保障。

2、具体措施

（1）加强人才培养

a. 依托本地高校和职业教育资源，加强专业技术人才的培养，加大对本地高校和职业教育机构的投入，提高其教学质量和水平，培养更多适应市场需求的高素质人才。

b. 开展职业技能培训，针对市场需求和产业发展趋势，开展职业技能培训，提高劳动者的技能水平和就业竞争力。

c. 加强继续教育，鼓励和支持各类人才参加继续教育，提高现有人才的综合素质和业务水平。

（2）引进高层次和紧缺人才

a. 制定人才引进计划，根据产业发展需求和重点领域，制定人才引进计划，明确引进的人才类型、数量和待遇。

b. 优化人才政策，加大对高层次人才的政策扶持力度，提供优惠的待遇和工作环境，吸引更多优秀人才来甘孜藏族自治州工作。

c. 加强与高校、科研机构的合作，加强与国内外高校、科研机构的合作，建立人才引进的桥梁和渠道，引进更多的高层次人才。

（3）优化人才结构

a. 鼓励创新创业，鼓励和支持各类人才创新创业，推动创新创业平台建设，优化人才结构。

b. 加强团队建设，加强团队建设和协作，鼓励跨学科、跨行业的人才交流与合作，提高人才队伍的整体素质。

c. 推进人才流动，打破行业、地域限制，推进人才流动，优化人才资源配置，实现人才共享。

（4）提高人才使用效率

a. 建立人才评价机制，建立科学、公正、公开的人才评价机制，对人才的业绩、能力、贡献等进行全面评价。

b. 加强绩效考核，对各类人才进行绩效考核，激励优秀人才更好地发挥作用，淘汰不符合要求的人才。

c. 优化人才服务，完善人才服务体系，提供便捷、高效的人才服务，提高人才的工作满意度和归属感。

实施保障

1、加强组织领导，加强对人才工作的领导，明确各部门的职责和任务分工，形成工作合力。

2、落实经费保障，确保人才工作的经费投入，提高人才培养和引进的保障能力，加强监督检查和评估验收工作确保各项措施落到实处并取得实效，建立定期评估机制对发展规划的执行情况进行定期评估和总结及时调整和完善相关措施以适应形势发展的需要，加强宣传引导营造良好的人才发展氛围通过媒体宣传、政策解读、典型宣传等方式加强人才工作宣传引导形成全社会关心支持人才发展的良好氛围，加强与其他地区的交流合作学习借鉴先进经验加强与其他地区的人事部门交流合作共同推动人才事业发展，加强团队建设提升人事部门自身能力加强人事部门干部队伍建设提高干部队伍素质为实施发展规划提供有力保障，建立激励机制激发人才创新创造活力建立激励机制对取得突出成绩和贡献的人才进行表彰和奖励激发人才的创新创造活力推动甘孜藏族自治州的经济社会发展，注重人才培养的可持续性积极探索人才培养新模式注重人才培养的可持续性着眼于长远发展的需要积极探索人才培养新模式推动人才培养与市场需求相适应促进人才的可持续发展，建立信息共享机制加强信息沟通与协作建立信息共享机制实现各部门之间的人才信息互通共享加强信息沟通与协作共同推进人才工作的发展，完善人才引进后续服务解决人才后顾之忧除了提供良好的工作条件外还需解决人才的住房、医疗、子女教育等问题完善人才引进后续服务让人才无后顾之忧更好地投入到工作中，五、总结与展望 本文提出了甘孜藏自治州市人事局最新发展规划旨在构建适应经济社会发展需求的人才队伍为甘孜藏自治州的全面发展提供有力的人才保障，通过加强人才培养、引进高层次和紧缺人才、优化人才结构、提高人才使用效率等措施的实施将有力推动甘孜藏自治州的人才事业发展。 展望：未来甘孜藏自治州市人事局将继续关注市场需求和产业发展趋势加强人才培养和引进工作优化人才结构和提高人才使用效率为甘孜藏自治州的经济社会发展提供更加坚实的人才支撑，同时随着国家西部大开发战略的深入推进甘孜藏自治州市将面临更多的发展机遇人事局也将面临更大的挑战需要不断创新工作方式和方法提高工作水平为甘孜藏自治州的全面发展做出更大的贡献。