本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇及福利

随着社会的快速发展，长宁县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具备专业技能和敬业精神的您加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量。

招聘职位及职责

1、图书馆管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作；

（2）维护图书馆秩序，确保读者文明阅读；

（3）协助组织各类阅读活动，提高读者参与度；

（4）负责图书馆内部设施的日常维护与管理。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的组织协调能力。

2、图书馆信息技术员

职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆数字资源的建设、整合与推广工作；

（3）协助开展读者信息素养教育及培训活动；

（4）为图书馆的日常运营提供技术支持。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉图书馆自动化系统，具备基本的网络维护技能；

（3）具备良好的学习能力和创新意识，具备较强的解决问题的能力；

（4）有图书馆工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至本馆邮箱（邮箱地址请见官网），邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：本馆将根据收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，费用由本馆承担。

5、录用：本馆将根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并电话通知应聘者。

待遇及福利

1、工资待遇：本馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：本馆为员工购买社会保险及住房公积金，享受带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：本馆为员工提供良好的职业发展平台，通过培训、晋升等途径，不断提升个人能力。

4、工作环境：本馆环境优美，设施完善，为员工提供舒适的工作氛围。