郯城县图书馆正在招聘新员工，招聘信息包括以下要点：该图书馆寻求热爱图书事业的人才加入其团队，招聘职位包括图书管理员、图书整理员等，要求应聘者具备一定的图书管理知识和组织能力，并具备良好的服务态度和沟通能力。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，促进全民阅读。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，也在不断地进行服务升级和改革创新，郯城县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于提高服务水平，满足广大读者的需求，为了满足图书馆日益增长的业务需求，提升服务质量，郯城县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘信息概述

本次招聘旨在吸引具备相关专业背景和实际经验的优秀人才加入郯城县图书馆团队，共同致力于图书馆事业的发展，招聘岗位多样，包括图书管理员、信息技术部专员、读者服务部助理等，招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询解答和服务工作；

（3）参与图书采购和验收工作；

（4）协助开展读者活动和阅读推广。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、文献学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的日常维护和升级；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合和推送；

（3）参与图书馆网站和新媒体平台的建设和维护；

（4）协助开展数字化服务和创新项目。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统和数字化技术；

（3）具备良好的项目执行和团队协作能力。

3、读者服务部助理

岗位职责：

（1）协助开展读者活动组织和实施；

（2）负责读者意见收集和反馈；

（3）参与阅读推广工作；

（4）协助维护阅读环境和秩序。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻传播、旅游管理等专业优先考虑；

（2）具备良好的组织策划和沟通能力；

（3）有相关工作经验或相关社团活动经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往郯城县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容包括岗位相关知识测试和实际工作能力考察。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，录用的员工将享受郯城县图书馆提供的优厚待遇和福利，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等。

郯城县图书馆诚挚地欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量，请广大有志之士踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

为郯城县图书馆最新招聘信息的全部内容，如有任何疑问，请通过以下联系方式与我们取得联系：

联系地址：郯城县图书馆人事部

联系电话：xxxx-xxxx-xxxx

联系人：xx先生/女士

郯城县图书馆期待您的加入！