文昌市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、读者服务岗等，要求应聘者具备良好的文化素养和服务意识，熟悉图书馆业务，掌握基本的计算机操作技能。应聘者需具备相应的学历背景和专业资格，待遇优厚，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展，文昌市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，扩大服务范围，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情洋溢的图书管理员、信息技术人才等，共同为文昌市市民构建一个温馨、和谐、高效的阅读环境。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：

负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

解答读者咨询，提供阅读指导；

策划和组织实施各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣和参与度；

维护图书馆的秩序，确保读者拥有良好的阅读环境。

要求：

大专及以上学历，图书馆学、历史学、文学等相关专业优先考虑；

具备良好的沟通能力和服务意识，有图书馆工作经验者优先；

热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神。

2、信息技术人才

职责：

负责图书馆自动化系统的维护与管理；

定期进行数字化资源建设，优化图书馆的电子资源；

为读者提供信息技术支持，解决读者在使用图书馆系统过程中遇到的问题；

参与图书馆网站及内部信息系统的建设与维护。

要求：

计算机科学、信息技术等相关专业本科及以上学历；

熟练掌握数据库管理、网络维护等技能；

具备良好的问题解决能力和团队协作能力；

对图书馆信息技术有浓厚兴趣，有较强的学习能力和创新意识。

3、读者活动策划与执行

职责：

策划并组织各类读者活动，如讲座、展览、阅读推广等；

负责活动宣传与推广，提高活动的参与度和满意度；

对活动效果进行评估，不断优化活动策划方案。

要求：

具备良好的项目策划和执行能力，有相关工作经验者优先；

具备较强的沟通能力和组织协调能力；

具备一定的文案撰写和媒体推广能力；

对阅读推广有热情，具备团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件提交个人简历及相关材料，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试及综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，无妨碍从事图书馆工作的疾病。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的职位为正式员工，一经录用，待遇从优，具体薪资根据应聘者的工作经验、能力等因素确定，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，文昌市图书馆为员工提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志之士加入我们的团队。

文昌市图书馆秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，致力于为市民提供优质的阅读服务，我们期待与您一起努力，共同推动文昌市图书馆事业的发展，欢迎符合要求的应聘者踊跃报名，期待与您共创美好未来！

联系方式

联系人：文昌市图书馆人力资源部

联系电话：（请查询文昌市图书馆官方网站获取联系电话）

电子邮箱：（请查询文昌市图书馆官方网站获取电子邮箱地址）

办公地址：文昌市图书馆（请查询具体地址）

在应聘过程中，请仔细核对招聘信息，确保提交的材料真实有效，文昌市图书馆对本次招聘拥有最终解释权。