祁坪村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘公告涵盖了多个岗位，包括行政管理、社区服务以及农业技术等方面。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同为村民提供更好的服务和支持。此次招聘旨在优化村级组织人员结构，提高工作效率，以推动村级事务的持续发展。我们期待您的加入，共同为祁坪村的繁荣与进步贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，祁坪村民委员会积极响应国家政策号召，大力发展农村经济，提高村民生活质量，为满足村委会各项工作需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同助力祁坪村的繁荣与发展。

招聘公告

祁坪村民委员会现发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为祁坪村的持续发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与管理，推动村级经济发展。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件；

（2）具有良好的组织协调能力，较强的沟通能力和团队合作精神；

（3）具备一定的文字功底，能够熟练撰写各类公文；

（4）有农村工作经验者优先。

2、村级农技推广员

岗位职责：负责农业技术推广，提高村民农业技术水平，促进农业生产发展。

任职要求：

（1）农业相关专业大专及以上学历，或具备丰富的农业实践经验；

（2）熟悉现代农业技术，了解农业市场动态；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有农业技术推广经验者优先。

3、村级环保专员

岗位职责：负责村庄环保工作，提高村民环保意识，改善农村生态环境。

任职要求：

（1）环保相关专业中专及以上学历；

（2）了解环保法规及政策，具备一定的环保工作经验；

（3）具备良好的组织协调能力和沟通能力；

（4）有责任心，能够承担一定的工作压力。

4、村级文化活动策划

岗位职责：负责策划和组织各类文化活动，丰富村民精神文化生活。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，但对文化活动策划有一定热情；

（2）具备一定的创意策划能力，能够组织各类文化活动；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有文化活动组织经验者优先。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件原件及复印件到祁坪村民委员会进行报名。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员。

3、面试：组织符合条件的报名人员进行面试，评估其综合素质及岗位匹配度。

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其工作经历、能力表现等方面的情况。

5、录用：根据面试、考察结果，确定录用人员，并公示招聘结果。

6、签订合同：录用人员与祁坪村民委员会签订正式劳动合同。