古城区小学发布最新招聘公告，诚邀教育领域的优秀人才加入。招聘职位包括多个学科的教师及教育管理人员。应聘者需具备相关学历背景和教学经验，具备良好的教学能力和团队合作精神。此次招聘旨在优化学校师资队伍，提升教育质量。欢迎有志于教育事业的人士报名，共同为古城区的孩子们提供优质的教育环境。详情可查阅学校官网或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位与条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知

随着教育事业的不断发展，古城区小学为适应新时代教育需求，现面向社会公开招聘优秀教育人才，本次招聘信息旨在为有志于从事小学教育事业的申请者提供机会，共同为古城区小学的发展贡献力量。

招聘背景

古城区小学位于历史悠久的古城区域内，拥有优良的教育传统和丰富的教育资源，学校秉承“以学生为本，以教师为核心”的教育理念，致力于培养全面发展的学生，打造一流的小学教育品牌，为满足学校发展及教育教学需求，现面向社会公开招聘一批优秀教师及相关岗位人员。

招聘岗位与条件

1、小学语文、数学、英语等科目教师

要求：

（1）本科及以上学历，相关专业毕业，持有教师资格证；

（2）热爱教育事业，具有良好的教育教学能力和沟通能力；

（3）具备较强的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

2、小学教育辅导员

要求：

（1）大专及以上学历，心理学、教育学等相关专业优先；

（2）熟悉小学生心理辅导及班级管理，具有较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神和敬业精神。

3、小学后勤管理人员

要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先；

（2）具备较强的组织、协调和管理能力，有良好的服务意识；

（3）熟悉学校后勤管理工作，具有一定的相关工作经验。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至学校招聘邮箱（请查阅学校官方网站获取邮箱地址），邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：学校将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加学校组织的面试，面试内容包括教育教学能力测试、沟通能力测试等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、签约：学校与应聘者签订聘用合同，正式成为古城区小学的一员。

福利待遇

1、薪资待遇：学校提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现定期调整。

2、福利待遇：享受法定节假日、寒暑假等休假制度，提供完善的社保福利。

3、培训发展：学校提供丰富的培训资源，助力个人职业发展。

4、工作环境：优美的校园环境，良好的工作氛围。

应聘须知

1、报名时间：自即日起至招聘名额满额为止。

2、报名材料：个人简历、相关证书电子版等。

3、联系方式：请查阅学校官方网站获取联系方式。

4、注意事项：应聘者请确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格。

古城区小学诚邀有志之士加入我们的团队，共同为古城区的教育事业贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！

古城区小学本次招聘信息旨在选拔优秀教育人才，共同推动学校发展，随着学校的不断发展壮大，我们将逐步优化招聘流程，提高福利待遇，为应聘者提供更好的发展平台，我们相信，在全体教职工的共同努力下，古城区小学将取得更加辉煌的成就，为古城区的教育事业做出更大的贡献。